Weginspecteur (in opleiding)

Wat ga je doen?
Je bent deze week ingeroosterd om de vroege spitsdienst te gaan rijden. Je rijdt de schouwroute om snel te kunnen assisteren wanneer er zich een incident voordoet. Er komt een melding van de verkeerscentrale: een ongeval op de provinciale weg. Een auto die uitweek, is op zijn kop in de berm beland. Je rijdt erheen en beveiligt het incident. Gelukkig is er niets ernstigs aan de hand; de bestuurder staat al naast zijn auto, maar is wel geschrokken. Je stelt diegene gerust en vangt de hulpdiensten en de berger op. Jij zorgt ervoor dat de berger en hulpdiensten veilig hun werk kunnen doen en het verkeer kan blijven rijden. Je schakelt eventueel een aannemer in die de berm herstelt en het wegdek schoonmaakt. Als de weg weer vrij is, maak je melding van de schade aan het wegdek in ons systeem, die is ontstaan door het ongeval.   

Na de spits rijd je de schouwroute en let dan op bijzonderheden, zoals schade aan het asfalt, verkeersborden of bermen. Ook kijk je of er illegale activiteiten op of langs de weg plaatsvinden. Je ziet bijvoorbeeld dat een aannemer bezig is om kabels te leggen langs de provinciale weg. Je controleert of hiervoor een vergunning is en toetst of de tijdelijke verkeersmaatregelen goed zijn geplaatst.
Gisteren heeft een aanwonende een klacht ingediend over wateroverlast op zijn oprit. Je brengt een bezoek aan dit adres om samen tot een oplossing te komen. Omdat je vandaag vroeg bent begonnen ga je rond half drie weer huiswaarts en zit je werkdag erop.  

Dit is zo maar een voorbeeld van hoe een werkdag van onze weginspecteurs kan verlopen. Wil je een nog beter beeld krijgen van het werk? Klik dan hier.   

Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het team Inspectie & Verkeersbeheer. Binnen dit team werken ca 50 weginspecteurs en medewerkers wegbeheer 24/7 aan een veilige en vlotte verkeersafwikkeling van het provinciale wegennet. Dit doen we vanuit vijf rayons om zo onze beheertaken optimaal te kunnen uitvoeren. Jij komt te werken in het team van het rayon in Rumpt dat bestaat op dit moment uit 8 enthousiaste en betrokken collega’s. Onze collega’s zijn taakverantwoordelijk en hebben veel kennis en kunde van het verkeer en het wegbeheer. Zij kijken er naar uit om twee nieuwe en gemotiveerde collega’s te ontvangen en wegwijs te maken in het werk en de provinciale organisatie. In het leer- en werktraject dat je gaat volgen word je wegwijs gemaakt door enthousiaste collega’s die je graag het vak van weginspecteur in de volle breedte bijbrengen.  We gaan informeel met elkaar om, maar spreken elkaar wel aan als er iets niet goed gaat of anders kan. Dit doen we met respect en oog voor elkaar.

 “In teamverband Gelderland bereikbaar houden: daar staan wij voor” aldus één van onze weginspecteurs.  

De coördinator van het rayon stuurt het team dagelijks aan en geeft helder aan wat hij van jou als individu en van jou als teamplayer  verwacht.  

Wat bieden wij jou?
De provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van weginspecteur verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 2.496 (schaal 6) en maximaal € 3.702 (salarisschaal 7) afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Voor de weken dat je bereikbaarheidsdienst (consignatie) hebt voor inzet bij calamiteiten- en gladheidsbestrijding buiten kantooruren, ontvang je een consignatietoelage van respectievelijk (afgerond) € 349,- of € 295,- bruto per week volgens CAO Provincies.  

In het eerste jaar word je geplaatst in de aanloopschaal 6 volgens CAO Provincies. Als je je werk goed doet, de noodzakelijke opleidingen en trainingen met goed gevolg hebt doorlopen én het van beide kanten goed bevalt word je na 1 jaar geplaatst in de functionele schaal 7 volgens CAO Provincies.  

Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.  

De functie is vooralsnog voor de duur van één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.   

Wie zoeken wij?
Je praat gemakkelijk met mensen met verschillende rollen en achtergronden. Je durft besluiten te nemen en kunt ook in moeilijke en lastige situaties het hoofd koel houden en juist handelen. Je bent van nature nieuwsgierig en behulpzaam en je communiceert helder. 

Daarnaast herken je jezelf ook in het onderstaande profiel:  

• Je hebt tenminste MBO-3 werk- en denkniveau.   
• Je hebt al een Incident Management+ opleiding (IM+) gevolgd of bent bereid die te volgen en het is een pre als je een verkeers- of civieltechnische achtergrond hebt.   
• Je moet in het bezit zijn van een rijbewijs B, aangezien je vaak de weg op gaat.  
• Je bent gemotiveerd om veel te leren, zowel vakinhoudelijk, maar vooral ook over je eigen vaardigheden en talenten. Je wilt jezelf op beide vlakken blijven ontwikkelen.    
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken.   

 Een aantal bijzonderheden:  

• Vanwege de inzet voor calamiteiten- en gladheidbestrijding mag je reistijd van je woonadres naar het steunpunt Rumpt een half uur bedragen.   
• Je werkt 5 dagen van 8 uur per week (40 uur). De extra gewerkte uren worden gecompenseerd in verlof en niet in geld.  (dat noemen wij “compensatieverlof”) 
• Je draait mee in beschikbaarheidsdiensten (consignatiedienst) voor calamiteiten- en waar nodig gladheidsbestrijding buiten werktijden (één week lang 24 uur per dag beschikbaar). Deze dienst heb je gemiddeld zo’n één keer per 4 à 5 weken.   
• Houdt er ook rekening mee dat je in een periode van 4 à 5 weken voor één week lang ingedeeld wordt om vroege en late diensten te draaien.  (Tijdens de ochtendspits- of avondspitsdienst) De overige weken draai je reguliere werktijden. 

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.  Je komt te werken binnen de afdeling Beheer & Onderhoud. Gezamenlijk beheren en onderhouden wij de provinciale wegen in Gelderland met een totale lengte van ca. 1.160 kilometer. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan vóór 2 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 18 en 19 juni 2025   Je voert dan 2 gesprekken met directe collega’s, de coördinator van het rayon en de operationeel manager van de rayons.  

Word je uitgenodigd voor een vervolggesprek, dan stellen we eerst voor om een dag (deel) mee te rijden. We vinden het namelijk belangrijk dat je een zo goed mogelijk beeld krijgt van jouw toekomstige baan. Tijdens de “mee rij dag” rijdt je mee met een van je toekomstige collega’s en krijg je de mogelijkheid om een zo goed mogelijk beeld van het werk te krijgen.

Tijdens het vervolggesprek blikken we terug op de “mee rij dag”, is er ruimte om aanvullende vragen te stellen en kijken we of er een wederzijdse klik is.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Michel van Alphen (rayon coördinator) via 026-3598060 of m.van.alphen@gelderland.nl of met Peter van der Dussen (teammanager rayons Oosterhout en Rumpt), via 026-3598403 of p.vander.dussen@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie, de procedure of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Lois Werner (recruiter) 06-52802100 of l.werner@gelderland.nl. 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd of sociaaleconomische achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.   

Meer weten over werken bij de provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.