Ondersteuner Woo

Wil jij werken op het snijvlak van openbaarheid en politiek-bestuurlijke gevoeligheid? Bij de provincie Gelderland speel jij een sleutelrol in de afhandeling van complexe Woo-verzoeken binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Openheid en transparantie vormen de kern van ons werk als overheid. De Wet open overheid (Woo) verplicht ons om informatie zo veel mogelijk openbaar te maken, soms uit eigen beweging (actief), soms op verzoek (passief). Ook binnen de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) spelen Woo-verzoeken een belangrijke rol.

Binnen provincie Gelderland wordt de afhandeling van Woo-verzoeken gecoördineerd door een centraal Woo-team. De verzoeken die betrekking hebben op VTH-dossiers komen via dit team bij onze afdeling terecht. En dat zijn vaak geen standaarddossiers: het gaat regelmatig om complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige onderwerpen die volop in de belangstelling staan van media, politiek en samenleving. Hier komen inhoudelijke, bestuurlijke, communicatieve, financiële en procesmatige belangen samen.

Als onze nieuwe collega speel jij een sleutelrol in dit proces. Jij zorgt ervoor dat Woo-verzoeken binnen VTH zorgvuldig, tijdig en volgens de juiste kaders worden afgehandeld. Je brengt structuur, bewaakt overzicht en ondersteunt collega’s waar nodig.

Verder ben je in de functie verantwoordelijk voor:

Bewaken van de mailbox en werklijst en zelfstandig opvolgen van acties rondom Woo-verzoeken binnen VTH.
Ondersteunen van Woo-regisseurs bij de afhandeling van (grote en complexe) Woo-verzoeken die VTH-dossiers raken.
Bewaken van standaarden en termijnen en collega’s tijdig aanspreken wanneer hiervan wordt afgeweken.
Intensief werken met zaak- en archiefsystemen om relevante documenten en informatie te verzamelen.
Inhoudelijk beoordelen wat nodig is voor een zorgvuldige afhandeling van een Woo-verzoek.
Aansluiten bij Woo-overleggen, waarin je actiepunten bespreekt en gevoelige dossiers inhoudelijk mee beoordeelt.

Wie zijn wij?
Vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn belangrijke instrumenten waarmee wij onze wettelijke taken uitvoeren én onze provinciale doelen realiseren. Het gaat hierbij om diverse taakvelden, zoals natuur, (zwem-)water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart. Jaarlijks behandelen we ongeveer 2.000 vergunningaanvragen en meldingen en voeren we circa 1.500 toezichtcontroles uit. De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) telt zo’n 140 medewerkers, verdeeld over verschillende teams.

Eén van deze teams is het team juristen, bestaande uit momenteel 16 juristen en 2 juridisch ondersteunende medewerkers. Jij komt te werken in dit hechte en enthousiaste team, waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen we voor een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van ons werk, leren we van elkaar en benutten we elkaars kwaliteiten optimaal.

We werken veel met elkaar, zo’n twee dagen per week op kantoor, en de overige dagen efficiënt online. Daarnaast vinden we het belangrijk om elkaar informeel te ontmoeten, bijvoorbeeld tijdens de gezamenlijke lunch.

Ons juristenteam vormt het hart van het proces binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Op korte termijn zoeken we versterking, zodat onze juridische slagkracht op hoog niveau blijft en we een blijvende bijdrage kunnen leveren aan de wettelijke taken én de provinciale doelen van provincie Gelderland.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van ondersteuner Woo bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €2.749,- en maximaal €3.851,- (salarisschaal 7), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een collega die slagen kan maken én oog heeft voor de praktische kant van het werk. Je vindt het leuk om mee te werken aan het afhandelen van Woo-verzoeken – van ontvangst tot selectie, dossiervorming, beoordeling, voorbereiding van besluitvorming en nazorg.

Je bent een echte teamspeler die samen met anderen resultaten boekt en makkelijk communiceert. Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en praktisch, ook wanneer je met grote hoeveelheden informatie te maken hebt. Met jouw hands-on mentaliteit pak je het werk actief aan, weet je te organiseren en betrek je precies de juiste collega’s om zaken voor elkaar te krijgen.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

Minimaal mbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
Kennis van en/of ervaring met de AWB (Algemene Wet Bestuursrecht).
Goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
Communicatief vaardig, je durft collega’s oa aan te spreken op de deadlines
Blij met een dynamische werkomgeving, waarin je dagelijks prioriteiten stelt en bijstuurt.
Digitaalvaardig en weet nieuwe systemen snel eigen te maken.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan voor 13 april via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 20 april.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Naomi Boeve (coordinator), via 06-52802397 of naomi.boeve@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06-52801068 of via f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.