Organisatiestructuur

Het organisatiemodel van de provincie Gelderland is afgeleid van het directiemodel. Er zijn drie hiërarchische managementlagen: concerndirectie, afdelingsmanagers en teammanagers; de lijn van het programmamanagement loopt daar doorheen.

De directeuren en managers geven sturing aan onderwerpen op respectievelijk strategisch, tactisch en operationeel niveau. De concerndirectie geeft integraal sturing aan het concern.

Prioritaire programma's
Daarnaast is er een beperkt aantal prioritaire programma’s. Deze worden door de concerndirectie vastgesteld en kenmerken zich door politieke prioriteit, inhoudelijke en procesmatige integraliteit (dit betekent dat het programma over meerdere samenhangende onderwerpen gaat en zowel beleidsvorming, programmering als uitvoering betreft) en een afgebakende looptijd. Deze programma’s lopen dwars door afdelingen en teams. De provinciale organisatie heeft dus de vorm van een matrixorganisatie (zie Documenten).

De provincie kiest voor dit model vanwege de volgende voordelen: 

• duidelijke sturing door een centrale directie
• goede voorwaarden voor integraal werken omdat de beleidsvelden aan het begin van een proces zijn gekoppeld 
• verantwoordelijkheden dicht bij de werkvloer: bij de afdelingsmanager.

Meer informatie
E-mail: post@gelderland.nl

Documenten